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Bordeaux - Vendredi 2 février 2018

Université de Bordeaux - 35 place Pey Berland

2ème Journée des Organisations Positives

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Vous êtes passionnés par le futur des organisations

Bordeaux - 2 février 2018

intelligence collective

Venez participer, réfléchir, écouter, trouver des pistes

2ème Journée des Organisations Positives

En coorganisation avec la fondation Université de Bordeaux

Dans le cadre de la Chaire du Capital Humain

Université de Bordeaux – Vendredi 2 février 2018

35 Place Pey Berland – 9h00 – 18h00

Vous êtes au coeur des organisations,

Venez vous enrichir, participer, partager, trouver des idées pour mettre l’humain au coeur du jeu.

Le thème : créativité et organisations positives

Objectifs de la journée

  • S’enrichir d’expériences de transformation des organisations,
  • Identifier des idées d’action concrètes pour mettre de la créativité dans vos actions, vos besoins de transformation,
  • Partager des réflexions, des regards sur l’évolution des organisations,
  • Rencontrer des personnes engagées.

Les organisations positives vivent une triple transformation

  • Place centrale à l’homme (capacitation – empowerment, psychologie positive, flow, bonheur au travail,  communautés de travail…),
  • Cohérence dans les activités (RSE, externalités positives, écolonomie, jugaad, économie positive…),
  • Modes de gouvernance et de management collaboratifs (management 3,0, nouvelle gouvernance,  facilitation, intelligence collective…).

Programme

Les organisations positives

Le grand témoin

Les présentations

  • O Tempora : SCOP du secteur de la communication (Sophie Humbert, Responsable du cabinet et Samuel Attia, chefs de projets et associé du conseil d’administration)
  • MAIF : Le laboratoire des nouvelles pratiques (Delphine Regnier – pilote du laboratoire relations sociétaires) : 6 mois pour sortir du cadre ! : l’assureur MAIF offre la possibilité tous les 6 mois à 10 collaborateurs de son réseau de travailler l’expérience de demain de ses assurés au sein d’une organisation agile, positive propice à la créativité et l’innovation.

Ateliers avec les intervenants

  • Questions – réponses sur le processus et les résultats

Pause déjeuner (repas bio !)

Présentations sous format Pecha Kucha

Atelier participatif

  • World Café : les premiers pas créatifs d’une transformation créative

Regards croisés

  • Deux structures sociales et médico-sociales ayant mis au coeur de leurs pratiques les « accompagnés » et les « accompagnants »
  • Eliane Bovitutti, directrice et Nadia Baumann, assistance de direction (EPSM Le Rôtillon – Structure d’hébergement communautaire et accueil de jour, Dispositif d’accompagnement psycho-social de proximité)
  • Pierre Haristouy et Jean-Robert Nortier co-directeurs, (Trisomie 21 Aquitaine) >>>

Synthèse et élargissement

  • Stéphane Trébucq (titulaire de la chaire sur le Capital Humain à l’Université de Bordeaux)

Cette journée sera suivie le samedi 3 février 2018 d’une master class

Retour en textes et images sur la première journée du 20 janvier 2017

En coorganisation avec la fondation Université de Bordeaux

Dans le cadre de la Chaire du Capital Humain

Partenaires :